我已经辞工快两个月了，总是不批，还不放我走，来厂里工作已经八九个
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因为要结婚了,所以暂时不能工作,可是辞职厂里要我必须工作两个月,怎么办~
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
我已经辞工快两个月了，总是不批，还不放我走，来厂里工作已经八九个视频
相关评论：17267916787：我辞工两个月了他不批准这么办
崔婉谈寄挂号信，保留底单。自用人单位收到一个月之后，可以离职。劳动合同法规定，劳动者离职，只需要提前一个月辞职，可以辞职。不需要用人单位批准。
17267916787：我走工厂上班申请辞职也有两个月了领导都不批、去劳动保障问了他说...
崔婉谈1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）、办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要...
17267916787：我在厂里上班辞工了!老板娘老是拖工资怎么办呢?
崔婉谈1、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门...
17267916787：员工辞工被推了两个月,怎么办
崔婉谈你的工资是不是让他押着啊，你可以很严肃的跟他说，已经提出辞职两个月了，按劳动法就视同企业同意了，工资也要按时给你结算，当然，工资在人家手上，还是要好好说，他肯定也是人手上不够。
17267916787：我现在过得极度空虚
崔婉谈现在我辞了工作，我是做安防业务的，做了两个月没有一点成绩于是我就辞工了，现在在家了玩了一个月了，好无聊呀。看着忙忙碌碌的人们，总是觉得自己那么的渺小，我都32岁了，还是在没有一点事业，人们的路何去何从，我这个人又不不想太平凡，如同我有的朋友一样过着再普通不过的家庭主妇形象。说...
17267916787：我在公司工作辞工后两个月了 现在公司说我做错了要赔偿 怎么办_百度...
崔婉谈你已经跟公司解除了劳动关系，并签订了离职交接清单，那么这些责任都将由公司负责。除非公司认为过错非常严重，损失经济大，并通过法院起诉你，否则，你是无须理会的。不过，从做人的原则来说，如果真的是自己造成的过失，应该尽可能协助公司去解决并处理好，毕竟，这是人的责任心。你说呢？
17267916787：我现在一家超市上班,老板是个个体户,我辞工都一个多月还不结工资让我...
崔婉谈1. 我现在在一所超市工作，老板是个个体经营者。2. 我已经辞职一个多月了，但是老板还没有支付我离职后的工资。3. 我了解到，人力资源和社会保障局有一个电话号码12333，我可以拨打这个号码进行投诉。4. 我也可以直接去劳动局监察大队进行投诉，因为公司没有按时支付我的工资。5. 如果公司未能按时...
17267916787：我要辞工两个月了说了好多次到现在连辞工单都没拿到,急辞工也不批该怎 ...
崔婉谈很简单，到当地的人社局反应情况就会给你维权。
17267916787：珠海社保局官方网站我已经辞工两个多月了,公司还没帮我停社保,我可不...
崔婉谈你啥也，没停就说明单位还没有和你解除劳动关系。没停就说明给你继续缴纳社保你自己去停你有病呀。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我
17267916787：我休息了很长一段时间 辞工了,再去工作,到处都不适应,也不习惯,把钱耍...
崔婉谈如果你这样下去会越来越懒散，还是尽快找一个工作先去做。不管怎么不适应，一定要咬牙坚持下来。只要坚持三个月下来，你的习惯就会发生改变，就不会像以前那么感觉上班痛苦了。有事情做你的心里想的也少了，也不会显得那么厌倦。
何必辞职呢……既然不能工作，那就在厂里混日子呗……至少还能开工资。如果领导实在受不了跟你解除合同，还能拿着赔偿金走人呢……岂不是比辞职好很多啊
当地劳动仲裁部门！
不知你当初工作时是否签订了劳动合同，如果没有劳动合同随时可以走人，工资一天都不能少，不过你得有出勤证明等证据。
如果签订了劳动合同，最好按合同办事！合同里对员工辞职等方面都有明文规定，如果通过仲裁解决对你更有利。
不知你为什么辞职？你单位又为何迟迟不愿放人？是不是你掌握着单位某些重要资源，单位有暂时找不到合适人员、抑或你跳槽的单位跟你们是竞争单位，他们挖你走的？公司觉得辛辛苦苦把你培养出来，你就这样轻易跳槽了。
当然，无论何种原因离职都是正常的，不过人还得考虑长远些，尽量通过感情交流解决问题，实在不行，只好通过法律途径解决了。请三思！
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
我已经辞工快两个月了，总是不批，还不放我走，来厂里工作已经八九个视频
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崔婉谈寄挂号信，保留底单。自用人单位收到一个月之后，可以离职。劳动合同法规定，劳动者离职，只需要提前一个月辞职，可以辞职。不需要用人单位批准。
崔婉谈1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）、办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要...
崔婉谈1、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门...
崔婉谈你的工资是不是让他押着啊，你可以很严肃的跟他说，已经提出辞职两个月了，按劳动法就视同企业同意了，工资也要按时给你结算，当然，工资在人家手上，还是要好好说，他肯定也是人手上不够。
崔婉谈现在我辞了工作，我是做安防业务的，做了两个月没有一点成绩于是我就辞工了，现在在家了玩了一个月了，好无聊呀。看着忙忙碌碌的人们，总是觉得自己那么的渺小，我都32岁了，还是在没有一点事业，人们的路何去何从，我这个人又不不想太平凡，如同我有的朋友一样过着再普通不过的家庭主妇形象。说...
崔婉谈你已经跟公司解除了劳动关系，并签订了离职交接清单，那么这些责任都将由公司负责。除非公司认为过错非常严重，损失经济大，并通过法院起诉你，否则，你是无须理会的。不过，从做人的原则来说，如果真的是自己造成的过失，应该尽可能协助公司去解决并处理好，毕竟，这是人的责任心。你说呢？
崔婉谈1. 我现在在一所超市工作，老板是个个体经营者。2. 我已经辞职一个多月了，但是老板还没有支付我离职后的工资。3. 我了解到，人力资源和社会保障局有一个电话号码12333，我可以拨打这个号码进行投诉。4. 我也可以直接去劳动局监察大队进行投诉，因为公司没有按时支付我的工资。5. 如果公司未能按时...
崔婉谈很简单，到当地的人社局反应情况就会给你维权。
崔婉谈你啥也，没停就说明单位还没有和你解除劳动关系。没停就说明给你继续缴纳社保你自己去停你有病呀。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我
崔婉谈如果你这样下去会越来越懒散，还是尽快找一个工作先去做。不管怎么不适应，一定要咬牙坚持下来。只要坚持三个月下来，你的习惯就会发生改变，就不会像以前那么感觉上班痛苦了。有事情做你的心里想的也少了，也不会显得那么厌倦。
