中国银行的社会招聘考试内容都有什么?
银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。一、EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。2. 复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。二、综合知识1. 考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。2. 复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。三、英语1. 考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。2. 复习要点：（1）熟悉所考银行的考情：如果不是考中行和农行，不要把英语当做复习重点。可以刷刷题，可以背背单词，最后做两套模拟卷，但大部分时间还是要放在EPI和综合知识上。要知道，凭借初中高中大学的英语还是可以应付许多题目的。（2）使用零散时间复习英语：英语部分可以利用早上与晚上的碎片时间记单词，利用空闲出来的15分钟、半小时这种小段时间练习阅读。不要用大段时间复习英语，那么注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面去偏。（3）有意提升做题速度：如果要考中行、农行，训练做题速度。建议大家认真研究几篇阅读，在阅读素材的选择上，银行英语比较偏向于商务金融、互联网科技和信息技术，同学们可以参考一下金融时报、纽约时报的相关文章。了解每句话的意思，研究一下答案和选项。体会一下这两家银行的出题模式和选项的特点。后续掐准时间刷几套题，形成合适的做题节奏。（4）关于难题：如果要考建行，可以适当提升做题难度，但不要死磕很难的题，毕竟春招的复习时间很宝贵。四、性格测试1. 考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。2. 复习要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。
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肯定不考英语，10道简答题，开放性的，主要包括银行系统维护，开发，测试等方面，系统故障分析，看你的技术，经验和分析能力。中国银行的社会招聘考试内容都有什么?
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相关评论：
逄瑞沈银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。一、EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。2. 复习要点：...
逄瑞沈回答时候要尽量逻辑一致，不要前后出入太大！虽然性格测试这部分内容，一般中国银行是不计入分值的，但建议大家不要随意乱答，因为面试的时候，这部分内容很有可能会成为一个评判标准的！总的来讲，中国银行的题量虽然比较大。但是考生制定一个切实可行的复习计划，踏实学习，笔试通过是没有问题的。
逄瑞沈行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块；综合知识包括经济、金融、会计、营销、管理、法律、时政、英语、行情行史等内容，知识点范围较广但难度不会太大，基本上是基础知识；性格测试不计入分数，回答不要太偏激即可。中行在校园招聘考试中侧重对英语的考查，而且整体的题量奇“...
逄瑞沈看的书有：1、综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考...
逄瑞沈银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。复习资料的话，推荐银行招聘考试一本通(里面有综合知识、行测,还有英语)。
逄瑞沈中国银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面：经济学、国际金融、货币银行 会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础。其中经济学、会计学、货 币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，因此该部分是考试复习的重中之重。
逄瑞沈根据调查得知，银行招聘考试主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘：校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同，所以对考核...
逄瑞沈包括55道单选题（62分），内容含西方经济学，金融学，法律常识（合同概念等），考了中国银行2013年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。多选25道（38分），包含专业知识（西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观；时政新闻中的经济热点以及少量其他知识，如法律）。四、16：10~16:...
逄瑞沈提示：只要我们正常作答，不要故意撒谎，一般这部分分数比较容易拿到。注意事项：1、一般全国统一考试的商业银行(中国银行、工商银行、建设银行等)不同岗位是采用同一套试卷的；而个别银行可能会根据专业制定不同的试卷，如中国人民银行。2、银行校园招聘机考是随机抽题，也就是每位考生的试题都会不一样，...
逄瑞沈银行的招聘是属于校园招聘还是社会招聘取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(行测、综合、英语、性格测试);社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入;而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。银行网...
