初入职场的你应该如何规划自己的发展？

~ 第一，干自己喜欢的工作，催发你学习的动力。

初入职场，前几年是打基础的，很多东西要学习，各种能力和技能都需要提升，所以我们在选择工作时看重是否是自己喜欢的，是因为兴趣是自发学习的原动力。只有你喜欢上了这份工作，你才有兴趣研究它，就会花更多的精力把这个工作做好。如果你仅仅看重这份工作的薪水，不喜欢就没有动力对自己提出更多的要求，自然也不需要为了工作提升与学习，心理想着只要不影响薪水就行了。这对你的能力提升是很不利的，进而会影响你的职业发展。

我同学小王，当初也是有这么两份工作供他选择，后来他选择了自己喜欢的工作，新媒体运营，而没有选择当初工资很高的软件开发。由于新媒体工作是他喜欢的，所以每天要花大量的精力时间进行学习、研究这个工作及相关技术，经过几年的沉淀、学习，他已经是新媒体运营的专家了，在圈内很有名气，公司的新媒体账号运营得很好，自己的新媒体账号也运营得不错，由此的副业收入也非常可观。

第二，干自己喜欢的工作，厚积薄发，薪资待遇会弯道超车。

初入职场的薪资待遇，公司是根据你当初的基本条件给予核定的，但是企业始终是结果、业绩说话的，所以薪资待遇总是变化的。职场的竞争不进则退，每个人都想让自己的工资更高些，所以都是牟足力气向前冲，这这种情况下，待遇不涨就相当于跌了，更可怕的是真跌。干得工作如果是自己喜欢，干劲足，加之有学习的提升，后期反超当初薪资较高的工作是很容易的。

我有两个同学，A同学选择了自己喜欢的工作，B同学选择了薪资高而不喜欢的工作，B同学入职后越来越觉得那份工作索然无味，由于工资水平还可以又不想跳槽，很快就进入混日子的状态了，整天沉迷于网络游戏当中，几年后，B同学还在公司原地不动，而A同学已经实现了好几个跨越，从岗位到薪资都有很大的进步，已经远超B同学了。

第三，干自己喜欢的工作，有利于自己职业生涯的规划。

人的职业生涯说长不长，说短不短，良好的职业规划对于自身的职场发展将起到一定的促进作用，极大的发挥自己的潜能，将自己的专长、特长、爱好最优化与职业匹配，实现自己职业最大的实现。职业规划讲究连续性和一致性，如果你干得不是自己喜欢的工作，离职的几率就会很高，如果工作变动多了就会影响自己的职业发展，职场中常说的，换工作穷半年，换行业穷三年就是这个道理。

我有个朋友L，他初入职场时是选择自己喜欢的工作，本来干劲和学习动力都很大，他觉得职场竞争太大，只有在某个小领域进行深耕才能在今后的职场中立于不败之地，于是他很快的给自己制定了一个完善的职业规划，确定了某个方向作为今后职场奋斗方向，而且是自己喜欢的，几年后，他在那个领域已小有成就了。

综上所述，选择工作时看是否自己喜欢最重要，开始的薪资不要太看重，因为从学习发展、最终收入以及职业目标实现上看，干喜欢的工作都是最佳的选择。所以我给大家的建议还是选自己喜欢的工作。

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