一般情况,科员多少年可以进副主任科员

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公务员科员正常晋升副主任科员要几年?~

科员任职时间需要满3年,这是最基本的条件,在职上的研究生没有规定必须定为副主任科员,要看你所在单位得非领导职务职数和评定条件办法,有研究生学历,个人三等功,优秀公务员等这些比其他同等条件的要优先的

  公务员科员晋升副主任科员的基本条件(二选一):
  1、任科员职务三年以上,任职期间年度考核均合格。
  《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(中组发〔2008〕7号)第十八条规定:“公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次”。
  第二十条规定:“晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:……(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上”。
  2、科员满12年,级别达到23级。

一般情况,科员8年可以进主任科员,担任科员3年后任副主任科员(副科级),担任副主任科员后5年任主任科员(正科级)

晋升条件:

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

科员:一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

拓展资料

《新录用公务员任职定级规定》

第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

参考资料:百度百科-科员



科员8年可以进主任科员,担任科员3年后任副主任科员(副科级),担任副主任科员后5年任主任科员(正科级)

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

《新录用公务员任职定级规定》

公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。



一般情况,科员8年可以进副主任科员

晋升条件:

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

科员:一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。



本科出来1年以后由办事员转为科员,担任科员3年后任副主任科员(副科级),担任副主任科员后5年任主任科员(正科级)

如果你进入机关的时候年龄大了,又不够破格提拔的条件,35以上还没弄到正科级,这辈子就别想当什么大官了,老老实实的在副县级的位置上退休。

3年


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    靳魏试通常情况而言,科员到副科需要三至四年。不同单位、不同地区的具体规定可能有所不同,以下只是一般情况下的解释。首先,科员是公务员职级中的一个级别,而副科是高于科员的一个职级。公务员职级晋升一般遵循一定的任职年限和工作表现。通常情况下,科员需要在本职级工作满一定的年限,才有资格晋升到副科。

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