你觉得怎样的老板才是值得你卖力工作的老板？

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个人认为老板的格局大、工作卖力、对下属好，才能够让作为员工的我们安心做事，并且愿意与之一起奋斗、拼搏，获得更大的成就。

一、格局大的老板，眼光更长远。

如果我们所遇到的老板，其格局比较大，那么他们就能够更好地抓住发展的机遇，不会让机遇白白溜走。相反，如果我们所遇到的是那种短视之人，没有什么格局观可言的话，这样的老板是走不长远的。哪怕他短期的成就突出，但他终究有可能会因为目光短浅而被市场淘汰。所以，我们若要卖力工作的话，就得选对老板，尤其是要选那种拥有一定格局的老板。

二、工作卖力的老板，能树立榜样。

如果老板工作非常卖力，他可以给员工树立一个非常好的榜样。如若老板总是三天打鱼两天晒网，对企业的发展没有足够的关心，这会难以稳定员工的心。因为员工会觉得老板的心思都不在事业上，如此情况下员工又怎么能安定自己的情绪好好工作呢？所以，卖力工作的老板，不仅能够拥有好的口碑，还可以更好地激励员工与之一起砥砺前行，个人以为这样的老板就是很不错的，值得我们为之倾尽所有。

三、对下属好的老板，起码能暖心。

如果老板对下属比较好，能够时刻关注下属的吃、住、行，对下属好得没话说的话，这样的老板肯定深受员工的爱戴。我们拼死拼活的工作，有的时候不仅是为了家人，也是为了能够报答那个知我们懂我们的伯乐。而一旦老板延伸为伯乐，那么他所起到的带头作用将是非常可怕的。他肯定能够很好地激励员工为他鞍前马后。所以，希望老板们能够更多地提升自己的本领，更好地驾驭员工，激励员工团结起来，努力奋斗、拼搏。

我觉得体贴员工，不小气，而且能力很强的老板才是值得我卖力工作的老板，因为这样的老板很优秀，值得跟随。

老板对员工非常的关心，能够为员工提高更多的待遇，提供更好的保障，为员工缴纳五险一金，在过年过节的时候会发放相应的礼品，对员工非常的关注，能够和员工共进退。

现在员工非常的体贴，不会提出一些特别苛刻的要求，不会经常想一些办法扣员工的工资，这才是非常好的老板。

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