人到中年被职场淘汰，我们该何以为生？
来自： 更新日期：早些时候
~
每年一到毕业季，刚毕业的毕业生犹如一股新生的力量融入社会的浪潮之中，对未来充满无限憧憬的他们带着满满的热情和活力，对于找到工作的他们有着无限冲劲，而他们不知道的是，已经在职场中打拼几年的学长学姐们或者前辈们却忧心忡忡，看着这股年轻的力量，他们不知道未来会怎样，也不知道什么自己什么时候会被淘汰。
人到中年，或者说中老年，经常会有一些在职场打拼多年的老员工，最终不免被企业淘汰的命运。选择打工这条路，注定这一天一定会到来，没什么好愤懑的，坦然接受。
大多数的中小企业，为了维持公司的正常经营，从公司的利益出发，经常会淘汰年纪大成本高的员工，这也是一种必然的选择。到40岁多岁这个年纪，被某个企业，甚至说被迫退出主流的就业大军，也是很正常的事情，本就应该给新军力量让出位置了。老将军退位，新锐才能崭露头角，这也没什么好说的。
那我们的人生就该结束了吗？
不，并非如此。
这个年龄段的我们上有老小有小，一家子人等着我们吃饭，生活还得继续，那我们如何去开启我们的下半生呢？
其实这个问题在我们三十出头的时候就应该考虑了，很多人在这个时候会选择去创业，只有自己去创业才不会被淘汰。
而我们该怎么去创业呢？
创业很重要的就是选择到一个合适的创业项目，创业市场眼花缭乱，机会就一次，选择大于努力，一旦创业失败，将会背负一大笔债务，这对于我们来说莫于是一次大的打击。
还有就是执行力的问题，只要你选择了去创业，你的执行力很重要。
如果你是打工者，你的执行力是在老板、上司和同事无形的影响之下去执行的，为了完成自己的工作去工作，是被动去执行的；而如果你是创业者，你的执行力跟你的创业有着很大的关系，如果你执行力不够，没有做到位，那将由你自己来承担执行力不到位引发的后果，日积月累，这些都是你不敢想的。
可以给大家推荐一下国外问卷调查，这是一个很多初入互联网创业界小白们会去选择的一个项目，究其原因是它投资小、操作简单、上手快，只需要一台电脑就可以操作。
我们负责的是回答国外一些商家或者是企业发出的一些有偿的问卷调查，当我们做完问卷的时候会获得相应的报酬。每份问卷的价格不一样，大概在5-100美刀左右，之后熟练了10-20分钟就可以做一份问卷。
因为这个项目时间上没有要求，所以我们一天24小时只要有时间都可以操作。对于三十岁左右的我们就可以利用空闲时间去当副业来做问卷，在我们有收入的同时还有一笔副业收入也是可以的，因为这其实就是一个多劳多得的项目，做的问卷越多，我们获得的报酬也就越多。
等到我们在职场上需要全身而退时，这个时候我们的操作已经非常熟练，算得上是这个行业的老手，我们就可以利用这个去创业，开工作室，在这行混迹多年拥有丰富经验的我们这个时候别人也会叫我们一声老师。
这里是百面书声，分享创业干货，带你识遍人生百面！
人到中年被职场淘汰，我们该何以为生？视频
相关评论：19649642592：遇到职场中年危机该怎么办?
吴芝风第一，坚持学习。俗话说技多不压身，职场中年危机一般都是人到中年身体、工作能力出现了问题，而且面临年轻人的竞争压力。人到中年如果在职场还没混到管理层除非你的岗位有一定的不可替代性，否则不被重视可有可无甚至失业是不可避免。所以只有不断地学习才能让你在职场利于不败之地。第二，人际关系。...
19649642592：人到中年失业了,找工作四处碰壁,如何寻找出路
吴芝风首先，中年失业者需要积极调整心态。失业可能会让人产生被社会遗弃的感觉，但我们必须摒弃这种消极心态。保持正能量对于未来的发展至关重要。我们需要以全新的面貌迎接挑战和机遇，以便重新找回自己的能力和价值。其次，选择未来职业时需要慎重考虑。中年失业者往往急于找到新工作，但选择替代性强的职业可能会导...
19649642592：人到中年,在职场中被边缘化,该怎么办?
吴芝风俗话说“千里马常有，而伯乐不常有”，其实要我说，现在的社会，千里马和伯乐都成了稀罕物。那些自认为自己是千里马的，大多数是不自知而已。如果说人到中年，在职场上被边缘化了，我们应该怎么办呢？我的建议是先做好以下这3件事情
19649642592：人到中年遇职场危机后,该如何度过职场危机?
吴芝风4.务必有着资源转移能力。资源转移能力针对职场人的发展一样十分关键，可以转移的资源越大就越非常容易得到开创性发展趋势。职场发展趋势的关键就取决于持续提高自己的资源融合能力，而能不能在新的行业融合大量的资源，一定是职场人应该主要考量的内容。5.不必被时代取代。就是你人一但到中年了，职场困境...
19649642592：在中年该如何面对职场危机呢?
吴芝风面对职场危机，中年人可以采取以下几个方面的应对策略：1. 接受现实：首先要认识到职场危机是普遍存在的，不要过分自责或沮丧。接受现实，正视问题，才能更好地应对。2. 自我评估：对自己进行全面的评估，了解自己的优势和劣势，明确自己的职业目标和发展方向。可以通过自我反思、职业咨询或评估工具来帮助...
19649642592：...被公司要求谈离职,该怎样拯救自己的中年职场危机?
吴芝风1、你需要试着改变自己工作节奏。有些人的工作节奏十分拖拉，虽然自己已经在职场工作了十几年，但自己的工作能力并没相对应提升，很多人也会把工作当做养家糊口的方式罢了。对自己的个人来说，你需要试着改变自己工作节奏，尽量平衡好工作与生活的比重，与此同时尽量把自己的工作做到极致。2、你也要改善...
19649642592：职场中年危机,我们该怎么办
吴芝风8. 寻求支持：在职场遇到困难时，不要独自承受压力。可以向家人、朋友、同事或专业人士寻求支持和建议，共同应对职场挑战。总之，面对职场中年危机，要积极调整心态，提升自己的能力和竞争力，同时保持良好的人际关系和心理健康。通过这些策略，职场中年人可以更好地应对危机，实现职业和生活的平衡。
19649642592：怎样度过中年危机?
吴芝风1、中年危机其实就是人到中年，你上有老下有小，而能力精力等方方面面已经开始定型的时期，你会感觉到好像有很多无形的枷锁要束缚着你，而自己却无力摆脱。2、职场中的中年危机，如果第一点中说的是生活，那在这个年龄段你还会同时迎来职场中的中年危机。最大的坎就是从业务到管理的转折！其实这个话题...
19649642592：人到中年失业了,找工作四处碰壁,如何寻找出路
吴芝风一、中年失业的职场人，必须要努力调整好自己的心态。失业的中年人往往都会有一种被公司抛弃的感觉，但是在我看来，大家应该要及时抛弃这样的心态。因为这样的心态，总会让自己处于负能量满满的状态，这对于自己未来的发展会带来很多不利的因素，所以必须要及时调整好自己的心态，以新的样子来面对未来的挑战...
19649642592：人到中年,职场再失意,怎么走好人生下半场?
吴芝风人到中年，即使职场再失意，也不要有虎落平阳被犬欺、落毛的凤凰不如鸡的自怜自哀，更不能破罐子破摔，想一想家庭的责任要扛，人生下半场要走好，一定要做到不丢三脸、不拜三人，扎扎实实做自己。【1】不丢社会的脸。职场中年，如果还在挤公交车上下班，就不要看不惯当今的年轻人，人家给你...
人到中年，或者说中老年，经常会有一些在职场打拼多年的老员工，最终不免被企业淘汰的命运。选择打工这条路，注定这一天一定会到来，没什么好愤懑的，坦然接受。
大多数的中小企业，为了维持公司的正常经营，从公司的利益出发，经常会淘汰年纪大成本高的员工，这也是一种必然的选择。到40岁多岁这个年纪，被某个企业，甚至说被迫退出主流的就业大军，也是很正常的事情，本就应该给新军力量让出位置了。老将军退位，新锐才能崭露头角，这也没什么好说的。
那我们的人生就该结束了吗？
不，并非如此。
这个年龄段的我们上有老小有小，一家子人等着我们吃饭，生活还得继续，那我们如何去开启我们的下半生呢？
其实这个问题在我们三十出头的时候就应该考虑了，很多人在这个时候会选择去创业，只有自己去创业才不会被淘汰。
而我们该怎么去创业呢？
创业很重要的就是选择到一个合适的创业项目，创业市场眼花缭乱，机会就一次，选择大于努力，一旦创业失败，将会背负一大笔债务，这对于我们来说莫于是一次大的打击。
还有就是执行力的问题，只要你选择了去创业，你的执行力很重要。
如果你是打工者，你的执行力是在老板、上司和同事无形的影响之下去执行的，为了完成自己的工作去工作，是被动去执行的；而如果你是创业者，你的执行力跟你的创业有着很大的关系，如果你执行力不够，没有做到位，那将由你自己来承担执行力不到位引发的后果，日积月累，这些都是你不敢想的。
可以给大家推荐一下国外问卷调查，这是一个很多初入互联网创业界小白们会去选择的一个项目，究其原因是它投资小、操作简单、上手快，只需要一台电脑就可以操作。
我们负责的是回答国外一些商家或者是企业发出的一些有偿的问卷调查，当我们做完问卷的时候会获得相应的报酬。每份问卷的价格不一样，大概在5-100美刀左右，之后熟练了10-20分钟就可以做一份问卷。
因为这个项目时间上没有要求，所以我们一天24小时只要有时间都可以操作。对于三十岁左右的我们就可以利用空闲时间去当副业来做问卷，在我们有收入的同时还有一笔副业收入也是可以的，因为这其实就是一个多劳多得的项目，做的问卷越多，我们获得的报酬也就越多。
等到我们在职场上需要全身而退时，这个时候我们的操作已经非常熟练，算得上是这个行业的老手，我们就可以利用这个去创业，开工作室，在这行混迹多年拥有丰富经验的我们这个时候别人也会叫我们一声老师。
这里是百面书声，分享创业干货，带你识遍人生百面！
人到中年被职场淘汰，我们该何以为生？视频
相关评论：
吴芝风第一，坚持学习。俗话说技多不压身，职场中年危机一般都是人到中年身体、工作能力出现了问题，而且面临年轻人的竞争压力。人到中年如果在职场还没混到管理层除非你的岗位有一定的不可替代性，否则不被重视可有可无甚至失业是不可避免。所以只有不断地学习才能让你在职场利于不败之地。第二，人际关系。...
吴芝风首先，中年失业者需要积极调整心态。失业可能会让人产生被社会遗弃的感觉，但我们必须摒弃这种消极心态。保持正能量对于未来的发展至关重要。我们需要以全新的面貌迎接挑战和机遇，以便重新找回自己的能力和价值。其次，选择未来职业时需要慎重考虑。中年失业者往往急于找到新工作，但选择替代性强的职业可能会导...
吴芝风俗话说“千里马常有，而伯乐不常有”，其实要我说，现在的社会，千里马和伯乐都成了稀罕物。那些自认为自己是千里马的，大多数是不自知而已。如果说人到中年，在职场上被边缘化了，我们应该怎么办呢？我的建议是先做好以下这3件事情
吴芝风4.务必有着资源转移能力。资源转移能力针对职场人的发展一样十分关键，可以转移的资源越大就越非常容易得到开创性发展趋势。职场发展趋势的关键就取决于持续提高自己的资源融合能力，而能不能在新的行业融合大量的资源，一定是职场人应该主要考量的内容。5.不必被时代取代。就是你人一但到中年了，职场困境...
吴芝风面对职场危机，中年人可以采取以下几个方面的应对策略：1. 接受现实：首先要认识到职场危机是普遍存在的，不要过分自责或沮丧。接受现实，正视问题，才能更好地应对。2. 自我评估：对自己进行全面的评估，了解自己的优势和劣势，明确自己的职业目标和发展方向。可以通过自我反思、职业咨询或评估工具来帮助...
吴芝风1、你需要试着改变自己工作节奏。有些人的工作节奏十分拖拉，虽然自己已经在职场工作了十几年，但自己的工作能力并没相对应提升，很多人也会把工作当做养家糊口的方式罢了。对自己的个人来说，你需要试着改变自己工作节奏，尽量平衡好工作与生活的比重，与此同时尽量把自己的工作做到极致。2、你也要改善...
吴芝风8. 寻求支持：在职场遇到困难时，不要独自承受压力。可以向家人、朋友、同事或专业人士寻求支持和建议，共同应对职场挑战。总之，面对职场中年危机，要积极调整心态，提升自己的能力和竞争力，同时保持良好的人际关系和心理健康。通过这些策略，职场中年人可以更好地应对危机，实现职业和生活的平衡。
吴芝风1、中年危机其实就是人到中年，你上有老下有小，而能力精力等方方面面已经开始定型的时期，你会感觉到好像有很多无形的枷锁要束缚着你，而自己却无力摆脱。2、职场中的中年危机，如果第一点中说的是生活，那在这个年龄段你还会同时迎来职场中的中年危机。最大的坎就是从业务到管理的转折！其实这个话题...
吴芝风一、中年失业的职场人，必须要努力调整好自己的心态。失业的中年人往往都会有一种被公司抛弃的感觉，但是在我看来，大家应该要及时抛弃这样的心态。因为这样的心态，总会让自己处于负能量满满的状态，这对于自己未来的发展会带来很多不利的因素，所以必须要及时调整好自己的心态，以新的样子来面对未来的挑战...
吴芝风人到中年，即使职场再失意，也不要有虎落平阳被犬欺、落毛的凤凰不如鸡的自怜自哀，更不能破罐子破摔，想一想家庭的责任要扛，人生下半场要走好，一定要做到不丢三脸、不拜三人，扎扎实实做自己。【1】不丢社会的脸。职场中年，如果还在挤公交车上下班，就不要看不惯当今的年轻人，人家给你...
