不准带小孩上班的通知怎么写?

~ 1. 近期，我们注意到部分员工携带小孩进入公司。
2. 这种情况在公司工作时无人监管，存在安全隐患。
3. 同时，小孩在公司内活动也对工作环境造成影响。
4. 这不仅影响了公司的工作效率，还可能损害公司形象。
5. 因此，自即日起，员工需安排好小孩事宜，不得带小孩上班。
6. 请大家遵守规定，共同维护良好的工作环境。
通知的适用种类：
1. 批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
2. 转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
3. 指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
4. 事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

---

不准带小孩上班的通知怎么写?视频