超龄农民工工伤赔偿标准
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(一)医疗费，
(二)住院伙食补助费，
(三)交通费、食宿费，
(四)康复治疗费，
(五)辅助器具费，
(六)停工留薪，
(七)护理费。
超龄农民工在工作中受伤，根据《工伤保险条例》，可以享受以下工伤赔偿标准：
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
造成伤残的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
造成死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
如果超龄农民工不具有法定劳动者资格，即年满60岁，那么不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。这种情况下，可以按照人身损害向雇佣单位索赔，包括医疗费、残疾赔偿金、误工费等
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
综上所述是小编对超龄农民工工伤赔偿标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
超龄农民工工伤赔偿标准视频
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19398872590：关于超龄农民工工伤的问题
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19398872590：六十岁以上的农民工能参加工伤保险吗
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(二)住院伙食补助费，
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(五)辅助器具费，
(六)停工留薪，
(七)护理费。
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造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
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如果超龄农民工不具有法定劳动者资格，即年满60岁，那么不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。这种情况下，可以按照人身损害向雇佣单位索赔，包括医疗费、残疾赔偿金、误工费等
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