人身损害赔偿标准

【法律解读】关于人身损害赔偿标准，以下是关键要点：

1. 医疗费用: 包括住院期间、康复训练及工伤复发时的费用，需在签订协议的医疗机构就医，符合《工伤保险条例》规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费及交通、食宿费: 按照规定标准计算，交通费和食宿费则根据地方标准和医疗机构出具的证明确定。

3. 辅助器具费用: 需要经劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具安装费用，参照地方标准的配置项目和费用限额。

4. 停工留薪期: 工伤期间工资照发，一般不超过12个月，特殊情况可延长，具体由鉴定委员会决定。

5. 护理费: 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内由单位负责护理，标准参照司法解释或地方规定。

6. 一次性伤残补助金: 九级伤残者，补助金为9个月本人工资，工资计算参照职工平均工资。

7. 一次性工伤医疗及就业补助金: 与解除劳动关系时享受，具体数额依据各省市的工伤保险条例实施办法。

以上内容仅供参考，法律细节可能因地区而异，建议详细咨询专业法律人士以获取准确信息。