单位调整公积金基数随时都可以调吗

~ 并不是随时都可以进行的。
公积金基数的调整通常需要遵循一定的规定和程序，不能随意进行。
一、公积金基数调整的规定
公积金基数是单位为员工缴纳公积金的基础，其调整需要遵循国家和地方的相关规定。通常情况下，公积金基数的调整会根据当地的社会平均工资水平、经济发展状况等因素进行。
二、调整时间
单位调整公积金基数的时间并不是随意的，而是在每年的特定时间段内进行。具体的时间可能会因地区和政策的差异而有所不同，但通常会在年初或者某个固定的时间段内进行调整。
三、调整程序
单位在进行公积金基数调整时，需要按照一定的程序进行。这可能包括向相关部门提交申请、提供必要的证明文件、经过审核批准等步骤。单位需要确保按照规定的程序进行操作，以确保调整的合法性和有效性。
四、员工权益保障
在公积金基数调整过程中，单位应当充分保障员工的权益。单位应当提前通知员工，确保员工了解调整的具体情况和影响。同时，单位应当确保调整后的公积金基数符合相关规定，保障员工的合法权益。
综上所述：
单位调整公积金基数并不是随时都可以进行的，而是需要遵循一定的规定和程序。单位应当在规定的时间段内，按照规定的程序进行公积金基数的调整，并充分保障员工的权益。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条规定：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》
第十八条规定：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》
第二十条规定：
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
请注意，具体的调整规定和程序可能因地区和政策的差异而有所不同，单位在进行公积金基数调整时，应当结合当地的实际情况和相关规定进行操作。

---

单位调整公积金基数随时都可以调吗视频