在职教师补课会被开除吗
法律分析：这个得看是什么情况。教师要求学生参加自己组织的有偿补课的话，可能会被开除。不是教师自己组织要求学生参加的补课，而是学生父母自己将孩子送过去并拜托教师对孩子进行补课，这种情况下教师是不会被开除的。
法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的；(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的
严禁在职老师有偿补课，违者直接开除，听听学校怎么说。
1、市场需求
俗话说得好，没有有需求就有市场，没有需求又哪来的有偿补课呢？说到底还是家长有需求，家长都希望自己的孩子成绩好，有一个好的前程，这些离不开好成绩，想要有好成绩，光靠学校里老师讲的那些知识是远远不够的。
因此，补课也就有了市场。有的家长找到老师，希望老师给孩子补课，提高成绩，毕竟老师是最了解学生的，也有的是老师开课后补习班等等。
2、额外收入
尽管现在老师的收入很不错，但是不排除有个别的老师收入达不到生活水平，为了生活，也为了增加收入，选择铤而走险。老师补课，要么是自己偷偷的在校外办补课班，要么是到校外的补课机构上课，不管哪种方式，收入都是很高的，甚至更高。
3、校外补课机构遍地都是
正是由于巨大的市场需求，也导致很多人都看中了教育这块大饼，因此校外出现了很多补课机构，各式各样的，有正规的，也有五证不全的。
教育部门为了维护学生的利益，也在加大的对校外的非正式机构进行查处。而对于正规的教育机构，每年招收大量的学生，他们的辅导老师大多是机构的固定员工，但是到了寒暑假学生上课增多，老师就变得异常紧缺。
关于在职老师违规有偿补课的处理办法
1、重申纪律要求
教育部严禁中小学教师违规补课，在寒暑假之前面向全体教师重申严禁要求，并将此纳入师德培训的内容，引起广大教师注意，不组织或者参与违规补课，不能到校外培训机构兼职上课。
2、及时查处
举报渠道要通顺，一旦接到举报立即开展调查，尽快核实，从快处置。
3、严肃处理，追究违规责任
对于老师也好，学校的管理人员也好，都要落实好自己的责任，从严处理，对查实违规的教师决不能姑息，必须从严处理，教育部主张减负，老师违规补课明显是与教育部的初衷背道而驰。
法律分析：在职教师参与有偿补课的，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
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