四方面措施强化困难群众就业帮扶，这些措施将会如何实施？

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受到疫情的影响，很多人民群众面临着失业的风险，我国的相关部门从4个方面出台了相关措施来帮助这类群体，具体实施有以下几个方面：

要加强群众就业的援助力度。所有人民群众因为疫情失业以后，可以在就业援助的制度之下，进行线上的失业登记信息。相关部门会对这些就业困难的人民群众全部纳入到援助范围，包括提供1对1的就业服务帮助，通过市场的某些渠道来推动困难群众的就业渠道，同时还可以利用一些公益性的岗位实施就业的补贴和增加岗位数量方面的安置问题。

要加强毕业生就业困难群体的帮扶，我国每年的毕业生高达1000多万，特别是贫困家庭的毕业生在毕业之后要作为重点的帮扶对象，要开展1对1的帮扶政策，优先推荐毕业生的相关岗位，优先组织毕业生进行实习或其他相关的工作渠道，在同等条件下，企业要以毕业生为优先录取的原则，通过多项的措施共同来促进我国毕业生的就业率，因为这占到我国失业群体的一大方面。

要对脱贫人口的就业帮扶实施强化。随着我国的脱贫攻坚完美胜利以后，接下来是要针对这一些人群今后的就业道路，避免因为失业又回到了贫困人口标准线以下，相关部门要大力的发展当地贫困地区的农产品或其他特色品牌，拓宽贫困地区的经济收入来源，努力发挥当地的就业形势条件允许，也可以在贫困地区投资工厂等来增强就业率。

对其他类型的失业群体实施统筹就业。例如一些残疾群体或者年龄较大的失业群体，都会纳入到相应的援助范围，保证这些困难群众在做好就业的前提下，生活还要有保障。

一是强化困难人员就业援助。健全就业援助制度，畅通线上线下失业登记渠道，及时将就业困难人员纳入援助范围。开展就业援助月等专项活动，提供一对一精准服务。对通过市场渠道难以就业的，运用公益性岗位兜底安置。

二是强化困难毕业生重点帮扶。坚持把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，实施一人一档、一人一策专项服务，优先推荐岗位，优先组织见习，同等条件下优先录用，多措并举促进高校毕业生就业。

三是强化脱贫人口稳岗就业。深化东西部劳务协作，大力培育劳务品牌，积极拓宽脱贫人口务工渠道，充分发挥就业帮扶车间等载体作用，为脱贫劳动力提供更多的就地就近就业机会。健全就业服务、技能培训、权益维护“三位一体”工作机制，促进脱贫人口就业增收。

首先会健全就业援助制度，然后强化困难毕业生就业帮扶，再强化脱贫人口稳固上岗，同时帮助残疾人进行就业。

我觉得这项政策应该是由当地的一些事业单位来进行实施，他们会为这类学生设置相应的岗位。

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