公司其他部门异性新同事,只见过一次面,突然主动加我微信,主动约我去看电影,什么意思,我要不要去?

来自:    更新日期:早些时候
以前上班的同事今天突然遇见了就要加我微信,他还说什么想要来我上班的地方看看是什么意思~

他有没有对你露出色眯眯的热情表情。

你虽然只见过他两次,但是他已经注意你很久了,所以才会向你表白。如果你感觉还不了解他,可以先答应和他做普通的朋友,等互相了解了再决定后面能不能升级做男女朋友。现在你可以用委婉拒绝法,就是在赞扬对方的同时,委婉拒绝与其继续相处的方法:
一、对方邀约你的时候,感觉对方与自己心目中的择偶标准相差甚远,不想与其相处下去。在耐心听对方讲完话后,委婉地告诉对方,你的条件很优秀,我自己身上存在很多的不足,我还需要继续努力。你一定能够找到一个很优秀的人,祝福你早日收获爱情。
二、请人代为拒绝法就是请媒人中间传话,代替自己拒绝与其继续相处的方法。如果自己不好意思或者因为别的原因不能拒绝,可以请朋友或者能与对方说上话的人代为拒绝。这样,避免了你与对方再次见面比较尴尬的情况。
三、有效联系方式拒绝法就是通过电话、微信、QQ等有效联系方式,拒绝与其继续相处的方法。你可以直接给对方打电话,在电话里策略性地拒绝对方继续相处的要求;你也可以通过微信或者QQ等有效联系方式,告诉对方你们在一起相处不太合适,不想与其继续相处下去。
四、出难题拒绝法就是超出对方所能承受的能力范围,提出“过格”的要求让对方知难而退的方法。约会聊天的时候,当你知道对方的工资收入以及经济情况后,提出超出对方能力承受范围的难题。你告诉对方:我要求对方能够有车、有房子而且还要有一定的存款,这些你能满足我吗?对方一听,初次见面就提这么多的要求、出这么多的难题,马上就会就明白你不想与其相处的意思。
五、夸大“缺点”拒绝法就是故意夸大自己的“缺点”,让对方产生反感自行中断继续相处的方法。聊完天后,当对方提出下次相见吃饭的时候,你就答应对方说到时候把自己的异性知已带来一起吃饭。对方一听你有异性知己,马上就会联想到你在某些方面可能会有些“与众不同”,对方就会知难而退。
六、聊天话题拒绝法就是与对方聊天话题不一致,让对方产生厌烦而中断继续相处的方法。两个人聊天的时候,你不顺着对方的话题聊,而是他说他的你聊你的,两个人总是聊不到一块儿。另外,你说的话题完全是对方不感兴趣儿或者让对方插不上话的冷话题和枯燥的话题。对方一看你这种聊天的态度和方法,就会明白你的意图和想法。
七、谎称被迫拒绝法就是谎称自己有对象,自己被迫相亲,从而拒绝相亲对象的方法。聊天的时候,你告诉对方自己已经有对象了,只是父母暂时不同意两人继续相处,你与对象的感情很好是不会分开的。这次来相亲,是父母的想法不是自己的本意,是被迫来相亲的,同时向对方表示歉意。你这么一说,对方就听出了你的意思。
八、中途离场拒绝法就是借口自己有事中途离场,拒绝相亲对象的方法。当对方兴致勃勃与你聊天的时候,你借口别人给你打电话,说现在有事儿中途离场。同时告诉对方,感觉条件有些不合适,祝福对方找到更合适的对象,礼貌拒绝与其继续交往。

你好。约你去看电影有很多种可能性。一是他很无聊,下班后没啥事闲着也是闲着;二是跟你见过一次面觉得你还可以,稍有好感,便约着一起出去玩;第三种是想进一步与你交往。
闲着无聊、做玩伴和想追你,这三种你要首先判断分析一下是哪一种,再决定下步;另外,你对他有无好感,反不反感,不要因为单身也很无聊而决定一件事,也不用因为顾虑害怕而全盘否决一个人。

是异性新同事主动加你微信又主动约你去看电影,他可能是想和你发展成恋爱关系吧,你如果没有和他谈恋爱的想法,就直接拒绝他,不要去了!

应该是对你有好感,想发展下朋友关系,如果你们不是很熟,而且你对他也不了解,最好先不要去,如果楼主对他也有好感,可以从侧面打听下对方,后期你们肯定会有更多的接触,可以慢慢来了解他,确定了自己对他的感觉再做决定吧。

公司其他部门的异性新同事。见过一次面。就突然主动要加你的微信。还主动约你去看电影。这种情况可能是你给他的印象太好了吧?他要跟你交个朋友。但是作为你不应该去。但是请吃饭就去。那显得你太没有身份了。如果时间长了,彼此了解了。彼此有好感再做下一步事情。现在这种情况我建议你还是不要去可以委婉的拒绝。看看以后是什么样?

你确定有那么大魅力,只一次,就迷住人家了,劝你还是不要去,吃人嘴短的,新来的异性在陌生环境里,肯定会拉拢人心的,或是要打听一下人际关系,询问哪个好哪个坏,你没有义务替哪个人说好话,也没必要诋毁哪个,其实也没用,起不到嘛作用,最终还是为难自己,干脆暂时私下时间不要沟通


公司其他部门异性新同事,只见过一次面,突然主动加我微信,主动约我去看电影,什么意思,我要不要去?视频

相关评论:
  • 19344198711刚刚进了一个新的公司工作,看着别的同事每天忙忙碌碌不知道自己做什么...
    戚申奋这不是缺点,有很多人喜欢和这样的人搭话。我也很内向,有时朋友也责怪我不和他们联系。这没什么。曾国藩说过,交友如打井,有几口深井足矣。不合群还有一种可能就是你很傲慢。这样的人谁也不愿意交往。不管什么原因造成的很难融入新环境解决的办法就是做人谦虚谨慎不说话伤人,工作要高调,同事找你...

  • 19344198711与同事相处的技巧有哪些?
    戚申奋如果人们对此缺乏敏感性,只是从自己便利的角度,贸然提出一些新的想法和方案,很有可能会对其他部门或同事造成损害。即使新的方案非常有优势,如可以帮助改进效率、降低成本或者增加新的客户,公司也必须综合评估整个组织受到的影响,谨慎地采纳。无论新的方案有多么明显的好处,如果没有与公司的管理者或者与...

  • 19344198711刚入职场的你会经常犯错吗,都犯过哪些低级的错误?
    戚申奋1. 因为刚进一家公司的时候,对这里边谁和谁的关系情况根本不了解,所以不要和某个人或者某几个人的关系走得过于的近。如果这样做了,很有可能受到其他某些人的排挤。我的同学老周,就是公司里有名的“交际花”。刚入职的时候,无论是部门内部还是其他部门,甚至是新入职的同事,他都会...

  • 19344198711老员工怎么和新同事相处
    戚申奋第一,要勤快,勤快一点是没有错的。勤快些的新员工比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。02 第二,要积累好人缘。新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系,这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。03 第三,要学会谦虚。工作如果做好了...

  • 19344198711想要同办公室的人打好关系,应该要怎么做?
    戚申奋如果试着幽默一点儿、风趣一些会给同事和领导留下很好的印象。除了保证自身具备这份工作的能力外,新人还应了解公司组织人事关系、上下级关系及其他部门的负责人,尽快打进新同事的圈子,与同事和睦相处。这是建立人际关系的第一步。新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系...

  • 19344198711你有过与素不相识的异性,结伴一起旅游的经历吗?
    戚申奋这就是我与素不相识的异性,结伴一起 旅游 的经历。2015年,有个朋友打来电话,说明天是周末,他和几个同事想到本县境内的山上逛逛。因为不熟悉路,想让我领路。 我寻思着明天没啥事情,就答应了。 次日早上八点,如约坐车岀发。上车后才发现除了朋友外,其他人都是生面孔——甚至是一次都没见过。 车行到一个水库...

  • 19344198711入职新公司,如何快速与同事拉进距离?
    戚申奋入职新的公司,怎样去与同事尽快的熟悉,这是每一个入职新公司的新员工所面临的问题。1.逢人多微笑,不做隐形人俗话说天下没有陌生人,只有来不及认识的朋友,每天见到领导还是同事,最好点头一个微笑,即化解见面没话说的尴尬也可以给对方留下一个很好的印象,每个人进入公司认识的第一个人应该就是...

  • 19344198711摸爬滚打,你遇到过哪些职场黑话?
    戚申奋1、察言观色法。作为新员工,要学会察言观色,比如上司说的一些话在当时情况下是很自然,还是显得有些奇怪,如果察觉到反常,十有八九是在表达其他的意思。2、及时请教法。每个单位都会有一些资深而热心的老同事,虚心向他们请教,一定不会错。不过,这需要注意一点,一定要问对人,若是问到了有...

  • 19344198711刚入职的新手,老是被老员工使唤干活怎么办?
    戚申奋2. 避免将使唤变成习惯:在熟悉公司规则和业务流程的过程中,新人需要学习和掌握新技能。一旦熟悉了工作环境,并能够独立完成工作,就应该开始拒绝不合理的工作安排。3. 确定自己的直接领导:在工作中,要清楚自己的直接领导是谁,对于其他部门或同事的使唤,应该先向他们确认是否有领导的许可。这样做既能...

  • 19344198711我该怎么拒绝一个厚脸皮又不成熟的男人
    戚申奋我觉得这种人不可理喻,没必要和他客气,这不是脸皮的厚薄问题,这就是无耻。以后防着他点,说不定还会做出什么事来,不要低头,以后会得寸进尺的。再这样你可以告他,不能让他有所得逞,这人人品存在很大问题,心里也有点啊。记得要保护好自己,或者,找个男朋友,让他死心也让自己有点安全感啊...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网