在职职工已经超过退休年龄，但是社保只是交了12年，请问能不能办理退休？
来自：经验 更新日期：早些时候
工作了12年从未参加过社保一个退休年龄怎么办？~
在职职工已经超过退休年龄，但是社保只是交了12年，请问能不能办理退休？视频
相关评论：17574638840：我父亲今年62岁,超过法定退休年龄了,如何索赔!
成育家年龄已经超过60岁，不能参加工伤保险，工伤保险部门也不会受理，工伤保险是调整在职职工的，年龄超过60岁的，已经是退休的年龄，所以，你只能按照人身损害赔偿办法进行索赔。超过60岁已经属于法定退休年龄了，是不享有工伤保险待遇的。法律分析在用人单位工作而受到身体伤害是可以作为工伤索取赔偿的，法律规定...
17574638840：超过60岁出了工伤怎么处理
成育家年满60岁发生工伤的处置方式，首先需要明确几个基本概念。对于超过法定退休年龄但未享受养老保险或退休金待遇的在职职工，其工伤应被视为“超龄工伤”，而已经享受养老保险或退休金待遇的职工发生的工伤则应被视为“退休工伤”。这两者在法律处理上存在差异。对于“超龄工伤”的情况，由于受伤职工与用人单位...
17574638840：已经超过退休年龄的人员工作中可否购买工伤保险
成育家已经超过退休年龄的人员，不可以参加工伤保险，工伤保险只对在职职工不超过退休年龄的有效，超出的，就不再受理工伤保险。根据《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
17574638840：员工已经达到退休年龄,用人单位是否需要提前一个月下达退休通知单终止...
成育家员工已经达到退休年龄,法律并未强制性规定用人单位必须提前一个月下达退休通知单终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动...
17574638840：已经到退休年龄,但是养老保险不到15年,继续在单位工作的员工能不能...
成育家不可以的 超过法定退休年龄，你这个属于劳务合同，是不能参加职工社保、住房公积金等针对在职职工的五险一金的。
17574638840：超过退休年龄的员工发生劳动纠纷应该怎么处理
成育家一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的...
17574638840：机关事业单位工作人员到达法定退休年龄了,没有办理退休手续,能不能按...
成育家职工到达法定退休年龄，而不办退休的，其超出的工龄不予计算，并且不予晋升工资以及相关待遇，
17574638840：超过60岁出了工伤怎么处理
成育家年满六十岁的劳动者发生了工伤，能否得到工伤赔偿，这在实践中存在争议。年满六十岁已达到退休年龄，所以必须先区分开 超龄工伤 与 退休工伤 这两个不同的概念。超龄工伤指的是超过法定退休年龄，但未领取养老保险或退休金的在职工人因工负伤，而退休工伤指的是超过法定退休年龄且已经领取养老保险或退休金...
17574638840：在公司工作20年了,到了退休年龄,保险还没交够,有没有赔赏
成育家我已经过了退休年龄,在公司工作了四年多才给投保,能要求单位�� 你已经过了退休年龄，从到退休年龄开始，劳动合同自然终止，不再是单位职工，单位也没有义务给你缴纳保险，不足15年的部分，自己去缴费，满15年之后，自己去办理退休，在你在职期间，单位应该给你缴纳社会保险，给予补足...
17574638840：我已达到退休年龄,因社保没交满15年,能否申请领失业金?
成育家你已经到了退休年龄，但是社保没有交满15年，你可以把社保补交75年就可以免退休金了，为什么要申请领失业金呢？你失业金也只能领几年或者是短时间的，领退休金才是长远之计。
现在开始！补缴社保基金也不完吗！等六十周岁退休。
外省人在上海打工，虽然到了法定退休年龄，但因为社保只交了12年，不满足最低交费15年的条件，无法办理退休手续。
且从2019年1月1日起社保取消了一次性补交的政策，无法直接补交。
只能按照《社会保险法》的规定，继续按月交费三年后，达到社保交费15年的条件，再依法办理退休手续并开始享受退休待遇。
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