机关事业单位养老金改革（四），退休金并轨，中人有哪些影响。视频

论“政”，解“策”的小刘

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2003年之前退休的人都是老政策，2004之后都是按照新办法退的，2003年之前退休的人工资都很底。

十年过渡期对中人有利而无害，而对过渡期之前退休老人之害而无一利。二者同样级別，同样工笭老人比中人月少领2000多元。这样如何解释？

中人在过渡的十年中退休金也有很大差别。14年与24年退休的差异也特别大。

你就举个各种情况相同的中人在2024年9月和10月退休的2个人退休工资各是多少？

退休不是个人决定的

再并轨，高的照样高，低的还是低，同样上班，人家7一8仟，你才2仟，不到三仟，并轨也是相差好几仟，

干脆統一自己缴纳，这样还好算一点

过渡期中人与中人相差两千七八，有的相差三千太不公平不科学

我与两位同事是同一天上的班，一个是我的同班同学，比我退休迟6年，他两分别养老金却比我每月多4000多元。2014年工改政策即不合理更不科学。

这个问题讲了很多次了，还没讲清楚，如果十年过度期以后还是一样，不知设这个过度期还有什么意义

并轨后，是否还有视同缴费年限？

就退休中人和中人比，前三年退休的中人的退休金，与三年后退休的中人的退休金相比差的太多了，每个月差1500到2000元。怎么能出现这样的结果，为什么这过渡期的十年要从10％到100％递增。这样差距太大了。

根本问题你没有讲，早退的中人少开的部分怎么办，能否全额补发吗？

机关事业单位养老金并轨的“中人”，时间为2014年至2024年十年过度期，今年正好是中央解决这些“中人”的养老金重算问题。这让我想到类似问题，2018年3月至2019年3月为全国机关事业单位机构改革，人事任免全部冻结，而在此期间到达退休的人员，在单位有厅级非领导职数的情况下，且符合提为“副巡视员或巡视员”一律禁止提拔，显然，对这些在工作奋斗者三四十年的人员是不公平的。机构改革后，组织部门是否按现在退休的“中人”的政策，制定解决受机构改革期间而不能晋升职务的部分人员呢？

过渡期结束后，过渡性养老金还继续存在吗？

老师我们是14前事业单位退休的为什么没发生活补贴

多交多得，人家晚退休肯定要比早退休挣得多啊

退休老人没交过个人社保，工资自然低了

中人限高最吃亏！

并轨？

我听出来了，退不退休是由自己决定，不是按规定退休吗？

堤内损失堤外补呗。

听不明白，说不到点子上

退休时间是自己能决定的吗

大家查查这个退休金到底是什么人在搞，休内体外差这么多，他是怎么搞的。

我也是中人，可我自己补缴了95年至2014的社保，退休可以把补缴的退了？还是可以多交多得呢？