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热门评论：
应该向领导倾斜！！！
支持绩效工资分配向最受学生和家长欢迎的一线教师倾斜！[玫瑰]
赞同您的说法#教育微头条#
本来行政人员的工作性质就属于管理岗，每周上课不到四节，就美其名曰专业教师兼任行政工作。实际上是以此来蹭专业技术岗的好处。你试一下，同级别的管理岗和专技岗，如果钱一样，评职称也不限他们的课时，他们还上不上课？现在很多行政虽然课表排了课，但会用各种公假，外出开会的理由找人代课，自己的课时费照拿，学校还要额外多支付找人代课的支出！只有按工作性质严格区分管理岗和专业技术岗才能根本解决问题。
乱象确实多#教育微头条#
说到底还是教师工资总体低了，怎么分配都无法平衡。
整体上确实偏低#教育微头条#
应该向班主任倾斜，有脑不？学校里最没人担任的就是班主任
向班主任倾斜早就有规定啊#教育微头条#
向中层领导倾斜？真好笑[笑哭] 无论哪个行业，绩效工资都应该向一线工作者倾斜。
您没听那位老师说的吗#教育微头条#
学子在校时间？空间？十几年里具体是什么过程？——在校时间空间八小时足够了。
喝的酒都比我们普通人多。
中层干部课上得少，还倾斜[看][看]
也不能一概而论#教育微头条#
绩效考核都扯淡，只要涉及人为考核都是作弊
也确实如此#教育微头条#
绩效全给中层了，一线没人干，学生全到私立了，去取绩效，精减领导，一心一意搞教学，
赞同您的说法#教育微头条#
哪门子理？
说的也是#教育微头条#
重点是教学质量，其他次之。
赞同您的说法#教育微头条#
为什么对中层倾斜，应对一线老师倾发
不是那位中层领导说的吗#教育微头条#
没有几个钱，聒噪聒噪啥
在学校里，所有重心应该是上课的老师。
激励大家去做官呗😄
绝大部分地方都是倾斜#教育微头条#
已经这样做了，所以一线老师意见最大
也确实是个问题#教育微头条#
呵呵，绩效工资实施越彻底的地方，教学成绩是不是也彻底了？
确实值得深思#教育微头条#
为什么校长都不上课？？？
反对
您没听那位中层领导说的吗#教育微头条#
什么样的人可以当学校中层？
努努力都可以#教育微头条#
一直都这样
也是实情#教育微头条#
啊
全心全意为人民服务。
那也是必须的#教育微头条#
活都是老师干的，怎么就成了中层领导最累？！
