没签劳动合同不是两倍工资吗?怎么一分钱补偿都没有?!视频


执行律师谭丽敏
热门评论:
  • 谭律师,问一次我做了十个月不做啦!公司没有给我签劳动合同。有双倍工资吗?
  • 谭侓帅问一下我上班4个月没有合同,工作中接触化学二甲苯,我双眼看东西看不清公司还把我辞退保险也停了我还在治疗。
  • 没合同就是两倍工资,工伤单位也要赔偿,治疗期间不能解除合同。
  • 工作时间规定不得超出多少
  • 请问,公司没有交保险和我签合同到期,后没有在签合同,以后公司辞退我我可以要保险吗
  • 当然可以
  • 公司没跟我签劳动合同 ,拖欠我工资超过一年,一直都承诺项目上线后给钱,但是项目上线后没有告诉我,属于欺骗,我在知道项目上线之前是不可能去找老板要工资的,这样的情况 也过双倍工资时效了吗?那所有的老板不签合同用欺骗手段把员工的工资托过一年,就可以逃避惩罚了
  • 可以私信我,具体聊。
  • 无固定期限劳动合同
  • 无固定期限合同解佣难道不是两倍或以上的吗?[打脸]
  • 不能一概而论
  • 谭律师,我在农场割胶一满八个月了没鉴合同,农场还扣押了我们一部分工资,场领导说明年不回来扣的工钱就拿不到[笑哭]我该咋办。
  • 基本工资低于当地的最低工资标准该怎么处理,己有一年多的情况了。
  • 一个月不跟员工签合同都是耍流氓,好些单位空白合同,都是为企业说话,监管不到位所至
  • 年假怎么休,不给休,或者公司春节公司要员工全部一起休???
  • 你好,我是做污水管道的,我签了字,但是老板没签字,合同算有用不?我可以去劳动局可以去告他不,因为我没有拿到钱。现在好多工人都问我来拿钱,
  • 我老婆在广东,东莞市,厚街镇赤岭绿洲干了五年今年辞工。一分都不给赔,
  • 我们这里老板一般都过了正月以后(阳历3月份)开工带招新人陆陆续续进厂,然后年底结账放假。从来不和员工签订合同。到第二年又那个时候招工新人。等老员工知道第二年不用自己了再打官司时效已经过了一年了。也就是说老板每年开除老员工工人只能拿到实际做工最多10个月的工资,多一分都别想拿到。请问这样怎么维权?
  • 永远要记住自古以来小不胜大
  • 真的假的?
  • 我跟我单位,签有劳动合同,但国家节假日上班没有三倍工资
  • 许多厂走模糊文字游戏
  • 我想问一下,我前面三年是中介公介绍进厂的签的是中介合同。后三年正式成会该公司的正式员工并签了合同。到终于三年合同了年限。公司有没有补偿我在这公司的六年。还是三年
  • 这个坑爹!怎么对老板有利怎么说,为什么一年老板不签劳动合同,必须出三倍工资???工人处于弱势,因为要生存通常老板说签就签。
  • 我想请教律师,安你说干满一年劳动法视为默认签无固定合同,如果产生劳务纠纷了,没有合同为依据,用工方又否认怎么办?
  • 双倍赔偿条件,是一年内,不签合同?即使用人单位按时发工资也可以要求双倍赔偿嘛?如果工作几年,公司不签合同又不买社保,工人离职还想克扣一个月工资,这个可以要求用人单位有什么赔偿?
  • 这也相信啊[大笑]你真是的天才[呲牙][呲牙][捂脸]
  • 加班不给钱,还威胁我!
  • 请问一下谭律师:我们进入一家企业或者小的单位任职时,需要哪些必备法律保障的证据呢?或者说最恰当的一个流程是怎样的呢,谢谢🙏!
  • 工作了六年了。前四年没有交五险这个怎么解决[祈祷]
  • 请问 申通快递拖欠工资 负责人不出面调解 如何用法律途径解决?
  • 谭律师,我想问一下公司因为业务上的需要,今年我在这家公司上班,明年把我调入另一家公司,而且企业名字与法人都变了,另一家公司与我今年这家公司只是挂靠关系,工资也是走的另一家银行帐户,请问今年这家公司明年是否需要对我进行赔偿?
  • 网上有些东西有些话不要认真,当成笑话听听就行
  • 工厂欠了我去年42天的工资 已经半年了 联系也不搭理我 我也没时间去 怎么办哪 我还是个农民
  • 而且我已辞职了
  • 打工的你永远是被资本控制的!工字不出“头”!打一份工还得和老板斗智斗勇,你说难不难?!真是火中取栗,如履薄冰!
  • 我在这个上班三个月了,到现在都没有发工资,我们到劳动仲臷,他们问我们要手续,可我们什么都没有,怎么办
  • 有打卡吗?有什么签字的吗?有发工资记录吗?证明你和公司有关系。
  • 我在公司连续工作了11年半,一直没签劳动合同,社保只给我交了最后这4年,公司于去年2019底,辞退了我!这样有赔偿吗?
  • 没有
  • 法律认为双倍工资是惩罚性赔偿?哪条法律规定的?双倍工资即使按照惩罚性赔偿,仲裁即使是一年时效,超过一年不超过三年的也是可以要到的,可以换个思路,不走仲裁,可以去劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以责令支付的,因为用人单位未签订书面合同的违法行为没有超过两年,劳动监察大队有权查处和责令用人单位支付的!自劳动用工之日起第二个月一年没有签订合同,视为违法行为持续,第二年视为签订无固定期限合同,视为违法行为终止,那么从违法行为终止之日起两年是可以查处,所以说作为律师来说,您要把问题说具体了,老百姓需要懂法,但是更需要的是懂法后如何用法!!个人认为在未签订合同索要双倍工资即使作为惩罚性赔偿,那么在三年内都是可以索赔到的,而不是一句仲裁时效超期就不能要了!
  • 劳动合同
  • 我们公司合同一年一签,社保没有,工资不署名
  • 律师,我做了十三个月没签劳动合同有赔偿金吗
  • 请问谭律师,我是一家央企的派遣工,今年2月公司无故降了我们派遣工2000元的保险基数,请问这个违法吗?还有,派遣公司前年开始给我们派遣工每月少缴纳五险一金,就是用工单位给他们劳务公司的帮我们缴的五险一金,劳务公司在我们不知道的情况下克扣了。请问劳务公司违法了吗?可以起诉吗?
  • 社保举报到劳动监察部门,让他们去改正,不起诉。
  • 前后这个矛盾,\n云里雾里听不懂。
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