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热门评论：
中国的职评必须改革！
都是害人的套路。教师的工资应该要与教学质量挂钩才对。你这一年所教育的课程孩子学习大半都优秀年终奖金就上万，这样才能带动老师的优酷感吧。。。
20年了，到现在我们也没拼上
现在的中小学高级教师担的课少。评上的相当一部分的假材料很多。教学的主力都是二级一级老师。
任你职称再高也买不起一套房，何苦！何苦！
本人在农村任教三十七年了仍是小教二级，没意思啊！
我放弃评职称已有八年，领导说我不求上进、得过且过，我该怎么办？
如果是农村可以走大龄！
不是就可以晋升，你还得交各种各样的证明材料，定职称也是已经磨人的事情
等到职称晋级了，人也老了，该退休了。
大侠你好！你是哪个省乡村教师的呀！30年晋副高级的，兑现工资了吗？
河南，今年满30年的都填表了！
职称在高，师德不提高等于零。说白了就是为了钱而去争更高的职称。
乔老师，你好，我想了解一下高级职称难评吗？[捂脸][捂脸]
只要有指标，就不难！
同工不同酬
农村一线教师有几个能评上县级优秀的。三十年，胡子白了。
职称害老爹
应该淡化职称工资，
赞成！
提起职称，一线教师就神经。
从基层的实际看，工资与职称挂钩不合理、不公平！
我们职称差距大
公务员，教师都是公职人员，教师评职称，公务员评职称吗？
我们这里乡镇的校长都评到了副高。而普通老师，呵呵
一个级别一年相差一万多块钱
高级的，多数在混
按年限进是最公平的了，减少很多人为因素
评职称不是因为可以加工资，这是对老师能力的肯定！
来看一下教师评上职称能涨多少钱？
农村学校你说的都没有！
我们的一级与高级之间最少差1300元
提晋级就头晕
是老师都头晕！
很多农村小学教师获得小学高级职称，一直等到退休都未聘，退休后真是太吃亏了。
我也想去农村了，市中心打破头了
来我们这吧[捂脸]
我建议高级教师每年发两篇论文，拿一个市级奖章，拿一个优质课的一等奖！
我在镇小学，也是属于农村满20年教龄类型吗？
当然
有爱才有育，爱不能量化。
每次上涨至少比别人多200-600元，这个的诱惑力很大的！毕竟社会上涨工资很难的
职称领导先上，然后跟领导关系好的继续上，其他人先等等，要勇于奉献，爱岗敬业，甘于清贫。
你们是哪个省的？陕西省好像没有这一说法。
朋友，河南！
太热闹了！也太无语了！职称！！
为什么都争着评职称，因为职称工资差别太大，副高七级和18年的中一工资每月差一千三百元。
县优质课奖，县优先教师，实践课哪里找，很容易得吗？
关键是不晋一级不能晋高级。
哈哈，是的，大龄进了一级还能进高级
