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这些法律法规是针对性还是适合广大劳动者[苦瓜]
n+1知道吗?
企业签第一次合同3年,第二次签6年。合同到期后企业不给签合同。转嫁给外包给你签合同,问:企业算违法吗,这样有赔偿给本人吗
条件不变员工也可选择不续签吗\n有赔偿吗
关键几个公司能给员工这样做,只要能安安宁宁的把你所有的工资给你就万幸了
这不是敲诈勒索吗
我们公司不续签的员工,总务部门主动提出赔偿[呲牙],根本不需要操心,一分钱不差。
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公司也是被劳动法剥削的[捂脸][捂脸][捂脸]
[笑哭]
8年,什么都没签怎么办?
没有签劳动合同怎么办?
你好老师,合同期满我不想续签合同,能不能领失业金?
第三方签一年合同但在这单位已5年了请问可以补偿吗?
企业都快了[捂脸]
提前一个同通知知,有赔偿吗
问题是用人单位不赔怎么办?
没签劳动合同的怎么算?
真的吗?我看法律为打工仔定的起诉也未必有用。
天下有这种好事吗?我有点不相信哦。
深圳加班没有加班费怎么搞,天天加班一毛钱都没有
一年一签,怎么说?
劳动合同期满以后,不愿续签合同,离职后有补偿吗?
劳务合同不买社保怎样维权?
很多都很难拿到的
没得补,很多工厂老板都不补,
现在都是外包的,该找谁
企业单位不会按章办事的,想都别想
真的吗?有人敢管
如果在公司做了十年,刚好60岁到期,公司要不要给员工补偿金
从老板名下的一个公司调到另一个公司,合同是新签的,工龄能连续吗?
那有这么好的事
没有那么多会实行
返聘合同到期,甲方没通知解除合同续干第二个月(20几号),告知不续聘但两个月工资(3.4月)需个到税务局开票才能拿到,这种方法合适吗
在外资企业是正常,其它的想要回补偿,难呀!
不是N+1个月的工资吗?
是无固定期到期还是固定期到期?
员工不续约的,可以不支付经济补偿金
现在三年后就不用再签合同了,公司也不涨工资,那怎么维权。
到下面门就没有。